リクナビを利用しての転職はうまくいくのかどうか、気になっている人も多いかと思います。転職が昔は珍しがられていたのが、今や当たり前といってもいいくらいの世の中です。転職に関心のある方も多いようです。ここでリクナビでの転職について考えてみたいと思います。
リクナビは(株)リクルートが所有する転職サイトの名前です。リクナビは、もともとはリクルート社の刊行する新卒生向け就職案内情報誌リクルートブックのネット版として登場したものが始まりです。時代を先取りしていたのか、スタート時期が早かったために、当時、新卒ネット情報では圧倒的なシェアを誇り、企業によってはリクナビへのエントリーを義務づけているところもあるほどメジャーなのです。
リクナビは2004年にはヤフーの就職ポータルと合同し、それ以降はリクナビが一手に引き受けて運営を行っています。現在のリクナビは転職情報にプラスして派遣情報も提供しています。リクナビはこのように同業他社に先行しているために非常に大きなポータルサイトとなっており、それがリクナビの最大の特徴でもあり、メリットとなっているのです。具体的には、非常に大量の求人情報があるために、それだけ自分に合った仕事を見つけられる可能性が高いということです。
また、リクナビの特徴としては、このように希望の種を限定しても、たくさんの求人を見ることができる上に、リクナビ・ネクストで自分の経歴を登録しておくと、企業から直接メールでオファーが来るという面白いサービスもあります。
逆にデメリットとしては、転職サイトとしてのリクナビは、あまりにも規模が大きすぎて希望の仕事を探すのに時間が掛かるという点が挙げられます。また、「未経験者可」といった敷居の低い求人のばあいだと、求人に対して応募者が多すぎて、実際の転職にまで結びつかないという面もあります。また、リクナビは転職界のメインストリームのような面がありますので、新興ベンチャー企業の情報はやや少めです。
実際にリクナビで転職を成功させるには、リクナビは大きなところを狙い、マイナーなところは別で探すといった使い分けを行った上で探していくと、うまくいくと思います。
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