enを知っていますか?enでの転職についてはどうでしょうか?
enとはエン・ジャパンが運営する就活サイトです。エン・ジャパン(en)はもともと転職紹介業としてネット上で誕生した企業で、現在は転職業界の最大手として活動しているのです。リクナビが求人情報ブックから始まり、日経キャリアNETが新聞から生まれたのとでは、スタート地点が違います。
1995年に(株)日本ブレーンセンターデジタルメディア事業部として総合転職情報サイトの運用を始めました。2000年に株式会社日本ブレーンセンターのデジタルメディア事業部から分離・独立し、エン・ジャパン株式会社を設立しました。エン・ジャパン(en)の「エン」は「縁」を意味するもので、企業と転職希望者の「縁」を結ぶというわけですね。
このようにエン・ジャパン(en)は転職ポータルとしてスタートしたので、転職に強いのが特徴です。経営体質としては、企業からの広告掲載料を収益源としています。そして、ネット求人事業専業で業界のトップを独走しているのです。
転職サイトとしてのエン・ジャパン(en)の特徴は、自社取材・執筆を行っているというところです。つまり掲載記事はすべてエン・ジャパン(en)が自前で作っているということです。この体制は全て外注の日経求人サーチなどとは真逆の体制です。
また転職サイトとしてのエン・ジャパン(en)はアルバイト、派遣情報にも強く、現在は新卒学生の就職サイトにも力を入れています。転職サイトとしてのエンジャパン(en)の基本的なポリシーは、転職サイトであるにもかかわらず「転職を煽ることはしない」ということです。これはちょっと面白いと思います。だって、転職サイトなのに。
つまりはこういうことです。転職によって適材適所が実現することはよいことですが、しかし転職3年以内でまたどんどん転職していくようであれば、これは人材育成という面から見ると、日本経済全体の損失となるのです。ですから、エン・ジャパン(en)は転職希望者からも詳細な自己紹介・自己分析を書いてもらい、企業からも求人情報を詳細に書いてもらい、なるべく精度の高いマッチングした紹介を目指しているのです。
もちろん、転職希望者の登録は無料ですので、一度、エン・ジャパン(en)を利用してみてはいかがでしょうか。
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